[국회의정저널] 충북 괴산군은 31일 군청 대회의실에서 공무원 40여명을 대상으로 각종 공모사업 선정을 위한 ‘공직자 역량강화 교육’을 실시했다.

군은 중앙부처의 국고 보조사업이 자치단체 간 경쟁을 통한 공모 방식으로 전환·확대되는 추세에 따라, 직원들의 공모사업에 대한 이해와 전략 수립에 도움을 주기위해 이번 교육을 마련했다.

교육은 개인 간 거리두기를 유지하고 마스크 착용, 손소독제 사용, 발열체크 등 방역수칙을 철저히 준수한 가운데 진행됐다.

이번 컨설팅을 통해 공모사업의 직원 역량강화 및 선제적 정보제공 시스템 구축으로 공모사업 선정을 위한 전략적인 대응체계를 마련할 계획이라고 전했다.

또한, 외부전문가 컨설팅, 공모선정 기여자 인센티브 지급, 중앙부처와의 유대 강화 등 각종 사업추진 지원책 시행으로 효율적 공모선정을 통해 군정에 필요한 외부재원을 확보해 나간다는 방침이다.

이차영 군수는 “괴산군 발전을 이끌 미래전략 사업의 원활한 추진을 위해서는 공모사업을 통한 국비확보가 중요하다”며 “지역 성장의 기반이 되는 각종 공모사업 선정을 위해 최선을 다해달라”고 당부했다.



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